Mitarbeiter lassen sich nicht nur über Gehalt motivieren. Oftmals ist es die Wertschätzung und Anerkennung, die den Unterschied zwischen einem zufriedenen und einem eher unzufriedenen Mitarbeiter ausmacht.

Ein denkbarer Weg, um als Arbeitgeber seine Wertschätzung für gute Leistungen, Überstunden oder eine positive Entwicklung auszudrücken, sind Prämien. Das können Gegenstände sein oder auch Events und Reisen.

Um als Unternehmen nicht selbst aufwändige Recherche sowie Kauf/Buchung durchführen zu müssen, gibt es spezialisierte Dienstleister wie zum Beispiel Magmapool.