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Mutig sein für gute Verbesserungsvorschläge im Unternehmen?
Es gibt viele potenzielle Verbesserungsvorschläge, die man in einem Unternehmen einreichen könnte, abhängig von der Art des Unternehmens und den spezifischen Herausforderungen, mit denen es konfrontiert ist. Hier sind jedoch einige allgemeine Ideen, die Sie nutzen, erweitern und auch als Inspiration verwenden können:
Verbesserungsvorschläge: Gute Vorschläge fördern & richtig umsetzen
Sind Sie auch der Meinung, dass Mitarbeiter nur zum Arbeiten da sind und der Chef die Probleme lösen sollte? Es wird Zeit, dieses Denkmuster zu ändern. Mitarbeiter sind täglich in die Abläufe des Unternehmens eingebunden und haben somit ein tiefes Verständnis für die Probleme und...
Beispiele für legendäre Verbesserungsvorschläge aus aller Welt!
Es gibt viele Beispiele von Verbesserungsvorschlägen, die legendär sind und Unternehmen viel Geld eingebracht haben. Hier sind einige der bekanntesten Beispiele: Diese Beispiele zeigen, wie Verbesserungsvorschläge einen enormen Einfluss auf den Erfolg von Unternehmen haben können. Unternehmen, die in der Lage sind, innovative Ideen von...
DER perfekte Schreibtisch für Büro und HomeOffice
Kürzlich ist dem Autor dieses Blogbeitrags in der reichweitenstärksten Zeitschrift der Digitalbranche, t3n, ein kurzer Artikel über den Schreibtisch der nächsten Generation unter die Augen gekommen. Dieser Impuls soll an die Leser dieses Blogs weitergereicht werden. Es handelt sich um den minimalistisch-edlen Schreibtisch FlexiSpot Q8...
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Von Mathias Weber
2023: Kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) und das betriebliche Vorschlagswesen (BVW) noch zeitgemäß?
Der Kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) und das betriebliche Vorschlagswesen sind auch heute noch zeitgemäß und können in vielen Unternehmen eine wertvolle Rolle spielen. Der KVP-Ansatz zielt darauf ab, kontinuierlich Verbesserungen in allen Aspekten des Unternehmens zu identifizieren, zu planen und umzusetzen. Durch diesen Ansatz können Unternehmen...
Exkurs Wirtschaftsstandort Deutschland 2030 und ff.: Aus einem Malus einen Bonus machen!
Deutschland ist seit Jahrzehnten einer der führenden Wirtschaftsstandorte weltweit und bietet Nachwuchsführungskräften eine Vielzahl von Möglichkeiten, Risiken, Chancen und Vorteilen. Trotz einiger Herausforderungen, wie dem Fachkräftemangel oder der zunehmenden Globalisierung, hat das Land eine starke Wirtschaft, ein solides Bildungssystem und eine innovative Arbeitskultur zu bieten....
Die neue Whistleblower-Richtlinie – eine kritische Betrachtung
Kürzlich ist die neue EU-Richtlinie zum Schutz von Hinweisgebern in Kraft getreten. Unternehmen ab 249 Mitarbeitern sind verpflichtet, eine Inhouse-Meldestelle für “Verstöße gegen das Unionsrecht” einzurichten und Hinweisgeber zu schützen. Was zunächst oberflächlich betrachtet wie eine Schutzmaßnahme für die Guten und Integeren dieser Welt klingt...
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Von Mathias Weber
Antivirale selbstdesinfizierende Personenkabinen
Vor einigen Jahren ist das Konzept des “Office Pods” auf den Markt gekommen, kleine akustisch geschützte Kabinen, die vorrangig das zeitweise Arbeiten in Ruhe oder Telefonate ohne störende Kollegen im Hintergrund ermöglichen sollten. Im Kontext der Covid-Pandemie hat der Office Pod eine weitere Bedeutung erhalten....
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Von Mathias Weber
Covid-Selbsttest mit Zertifikat für 3G/2G+
Das Land Niedersachsen hat zum Zeitpunkt dieses Blogbeitrags gerade 2G+ eingeführt, sodass auch Geimpfte und Genesene etwa für den Besuch eines Restaurants einen aktuellen negativen Covid-Test benötigen. Andere Bundesländer werden vermutlich aufgrund der erneuten Dynamik des Infektionsgeschehens ganz oder in Teilen nachziehen. 3G am Arbeitsplatz...
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Von Mathias Weber
Kaffee2Cycle für Mitarbeiter und Kunden
Für viele Menschen gehört der mehrfache tägliche Kaffee zum Arbeiten dazu. Der eine oder andere würde ohne gar nicht “funktionieren”, sodass der Kaffee die Spitze der Bedürfnispyramide erklimmt. Auch für den Kunden, der etwa bei der Hausmesse zu Besuch ist, gehört ein guter Kaffee zum...
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Von Mathias Weber
