Personalmanagement


Psychologische Hilfestellung von den Berufsgenossenschaften


Jeder kennt die Berufsgenossenschaften (BG) im Zusammenhang mit der Verhütung und Nachbetreuung von Arbeitsunfällen in Firmen im Rahmen der gesetzlichen Unfallversicherung. Doch was kaum jemand weiß: Diese Institutionen helfen Mitarbeitern von Unternehmen auch bei der Bewältigung von persönlichen Extremerlebnissen. Dies kann der Tod oder die...

„Passierschein“ für Arbeitnehmer in der Ausgangssperre


In Zeiten von Ausgangsbeschränkungen und Kontaktverboten in Deutschland im Rahmen der Corona-Krise müssen Mitarbeiter zahlreicher Branchen dennoch zu ihrem jeweiligen Arbeitsplatz erscheinen. Jemand, der im Gesundheitswesen tätig ist, in der Logistik, im Lebensmitteleinzelhandel kann nicht einfach ins HomeOffice wechseln, sondern muss seinen möglicherweise sogar systemrelevanten...

Gesundheitstag im Unternehmen etablieren!


Zur Förderung der Gesundheit und Agilität der Mitarbeiter ist es in großen Unternehmen bereits erprobt, jedes Jahr einen sog. Gesundheitstag zu veranstalten. Hierbei gibt es dann wichtige Informationen und gute Impulse zum Thema Gesundheit in den Bereichen Ernährung, Bewegung und geistiger Agilität.  Schlagen Sie doch mal...

Wer, wie, was, warum: Fehler und Irrglauben im Arbeitsrecht!


Ein grundsätzliches bzw. gutes Basiswissen im Arbeitsrecht ist für Arbeitgeber und für Arbeitnehmer elementar.  Um dies aufzubauen, sollten Mythen und Irrglauben gezielt abgebaut werden. Schlagwörter und Themen wie Abfindungen, Abmahnungen, Kündigung usw. gehören zwingend dazu, wenn man arbeitsrechtliches Wissen sammeln möchte. In dem kompakten und...

Haben Sie Fragen zur Karriere?


Kennen Sie das kostenfrei nutzbare Portal mit dem Namen „Karrierefragen.de„? Hier finden Sie ein agiles Portal für Fragen und Antworten zu den Themenfeldern Ausbildung, Studium, Bewerbung, Arbeit, Kollegen, Gehalt, Arbeitsrecht und Weiterbildung.  Ein altes Sprichwort besagt, dass guter Rat teuer ist, allerdings treffen Sie hier...

Radfahren für den Klimaschutz


Hat sich Ihr Unternehmen noch immer nicht der Nachhaltigkeit und dem Schutz der Umwelt verschrieben? Ein ideales Projekt, um hier erstmals aktiv zu werden und für Ihre Mitarbeiter somit ein Kick-off für einen bewussteren Umgang mit der Natur durchzuführen ist: „STADTRADELN„. Hierbei werden die gefahrenen...

Recruiting- und Bewerbermanagement über IT-Lösungen


Sollte ein Unternehmen im Jahr mehr als 10-15 Stellen ausschreiben, so wäre es möglicherweise sinnvoll, ein softwaregesteuertes Recruiting- und Bewerbermanagement einzusetzen. Dies unterstützt sowohl bei der Mitarbeiterakquise als auch bei der Bewerberauswahl und -einstellung. Im wesentlichen geht es nicht etwa darum, die Entscheidung über die...

Recruiting, Personalentwicklung und -betreuung modernisieren


Inzwischen tendieren große deutsche Unternehmen wieder dazu, den gehypten Begriff „Human Resources“ für die gute alte Personalabteilung zu streichen. „Personnel department“ ist en vogue. Ein Mensch, der für das Unternehmen arbeitet, soll nicht auf Augenhöhe mit einer Maschine, einem Server oder einem Bleistift als „Ressource“...

Hilfe bei langem Stehen im Beruf


Wie bereits berichtet, ist langes Sitzen extrem ungesund. Umgekehrt kann jedoch auch zu langes Arbeiten im Stehen sehr unangenehm werden und zu Folgeschäden führen, die wiederum aus Arbeitgebersicht unnötige Ausfälle wichtiger Mitarbeiter nach sich zieht. Auch hier existieren ergonomische Hilfsmittel, deren Investition einen Bruchteil vereinnahmen...

Berufskleidung mieten/leasen statt kaufen


Leasen statt kaufen. Was bei Dienstwagen und IT-Ausrüstung seit Jahren Usus darstellt, funktioniert auch bei Berufskleidung. Diese kann hohe Investitionen erfordern, bei entsprechend hohen Mitarbeiterzahlen und je nach Branche und Einsatzgebiet besonderen Anforderungen an die Kleidung wie in Produktionsbereichen und im Außenmontageeinsatz. Der Service steht...