Leitfaden / Agenda


Management-Werkzeuge im Überblick


Eine Führungskraft muss nicht alles wissen, sie muss im Fall der Fälle entweder Leute haben, die eine Sachfrage beurteilen können, oder sie muss Kenntnis davon besitzen, wo eine Lösung steht. Die Plattform „Manager Wiki“ umfasst die Erläuterung zahlreiche Managementmethoden in übersichtlicher Form und professioneller Qualität....

Aufbau eines Leitbildes für unsere Kunden


Kunden sind nicht immer eine Freude. So meint man. Doch ist es hierbei nie sinnvoll, die wahre Bedeutung von Kunden zu ignorieren. Deshalb bietet es sich an, im eigenen Unternehmen ein Leitbild für die Wahrnehmung von Kunden zu definieren, welches man offen aushängt und sich...

Motivations- und Kommunikationsmeilensteine für Abteilungen definieren


Wieder einmal ein Tag, an dem viel zu tun ist, alle Kolleginnen und Kollegen sind im Trubel und versuchen, die tägliche Aufgabenmenge abzuarbeiten. Gerade an solchen Tagen kommt es sehr schnell zu ungleichmäßigen Kräfteverhältnissen bei der Aufgabenumsetzung, dies schlägt schnell aufs Gemüt einzelner High-Performer und...

Agenda „Gedankensätze zur Reduzierung von Low Performern“ im Unternehmen


In keinem Unternehmen ist ein generelles Team Standard, welches nur aus High-Performern (Hochleistern) besteht. Insofern muss man die Low-Performer (Minderleister) genau erkennen, steuern, motivieren und „nicht vorschnell abschreiben“.  Folgende Gedankensätze sollten vor einem Austauschgespräch mit Low Performern verinnerlicht werden: Wir gehen nicht von Vorsatz des Low...

Wichtige Tipps für das Führen eines Berichtsheftes


Jeder Auszubildender in Deutschland ist angehalten, regelmäßig ein Berichtsheft zu führen. Dies ist eine wichtige Voraussetzung, um für die Abschlussprüfung zugelassen zu werden. Das Ausbildungsportal biknetz.de hat die wichtigsten Punkte zu diesem Thema zusammengefasst: Handschriftlich oder am Computer? Ob das Berichtsheft handschriftlich oder am Computer...

Produktivumfeld schaffen durch Einführung von einem Unternehmensharmonie-Leitfaden


Um ein sinnvolles und produktives Unternehmensumfeld zu erhalten, bedarf es der Einhaltung gewisser Spielregeln. Möchte man diese Grundregeln nun als Leitfaden verfassen, bietet es sich an, gezielte Gedanken in Richtung langfristige unternehmerische Wunsch-Zielerreichung zu machen und die Punkte des Leitfadens daran anzulehnen. Natürlich muss ein Unternehmen individuell...

Ideale Speicherstruktur für Dokumente


Wenn verschiedene Mitarbeiter im Unternehmen ähnliche Dokumente erstellen, jedoch keine Regelung für eine einheitliche Benennung besteht, so kommt beispielsweise folgendes zustande: Angebot_Meier_123.docx Meier_Angebot_123.docx Offerte_Meier_123.docx Antwort_auf_Anfrage_Meier_123.docx Die Folge: Auf ein Jahr bezogen summieren sich die Suchvorgänge für Dateien ins Unermeßliche. Hier bietet es sich an, für...

Akquise-Leitfaden für die Gewinnung neuer Kunden


Möchten auch Sie in ihrem Unternehmen ein zusätzliches neues aber auch gesundes Wachstum generieren? Dann betrachten Sie bitte hierfür für sich und auch für ihr Team den folgenden Leitfaden, welcher in Kürze erklärt, worauf man bei der Gewinnung von Neukunden achten sollte. Checkliste und Leitfaden zur nachhaltigen...

Messe-Vorbereitungsagenda: Messebesuche detailliert vorbereiten und Besuchseffizienz deutlich steigern


Zu einem kaufmännischen und häufig auch technisch orientieren Job gehört auch der Besuch von jeweils relevanten Fachmessen. Oftmals bleibt im Berufsalltag aufgrund von zahlreichen anderen Projekten wenig Zeit, dennoch sollte man einen Messebesuch intensiv vorbereiten. Es empfiehlt sich im Unternehmen (dies kann auch abteilungsübergreifend geschehen) eine Messe-Vorbereitungsagenda zu...

Interne Effizienzstrategie für Mitarbeiter in der Verwaltung einführen


Um Arbeitszeit und Arbeitskraft perfekt im Unternehmen einsetzen zu können, bedarf es einer gewissen Strategie. Diese Art „Roadmap“ sollte offen kommuniziert werden und auch bei der kompletten Belegschaft bekannt sein. Insofern bietet es sich an, einen Leitfaden zur Effizienzoptimierung vorerst im eigenen Unternehmen ausführlich zu überdenken und in einzelnen...
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