Als möglicher betrieblicher Verbesserungsvorschlag wäre das Einbringen eines spezialisierten Dienstleisters für individuelle Sicherheitsschuhe anzuraten. Dabei kommen Berater des Dienstleisters in regelmäßigen Zeiträumen ins Unternehmen und bieten fachgerechten Vor-Ort-Service für die Ausstattung neuer Mitarbeiter und solcher, die neue Arbeitsschuhe benötigen.

Die Füße der Mitarbeiter werden digital vermessen und es wird ein persönlicher Schuhpass erstellt. In diesem werden Name, Personalnummer sowie Schuhmodell vermerkt, darüber hinaus die individuelle Weite und Größe der Schuhe. Des Weiteren kann eine angepasste Einlegesohle für die Arbeitsschuhe definiert werden. Diese wird dann auf dem Schuhpass mit “low”, “medium” oder “high” eingestuft.

Das primäre Ziel dieser Maßnahme ist es, individuelle Sicherheits-und Arbeitsschuhe für Mitarbeiter anbieten zu können, damit diese weniger Belastung durch die Sicherheitsschuhe haben und in Folge dessen eine Erhöhung der Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter. Nicht zuletzt hat die HR-Abteilung des Unternehmens weniger Aufwand bei der Verwaltung und Bestellung von Arbeitsschuhen.

Ein beispielhafter Serviceanbieter in diesem Zusammenhang ist die Fa. Atlas.