Persönlichkeitsentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung als Bereicherung für Mitarbeiter
Berufliche Entwicklung ist ein wertvoller Teil der Zufriedenheit und des allgemeinen Wohlfühlens. Doch wurde das Autorenteam dieses Blogs nun mehrfach per E-Mail gefragt, ob wir auch Tipps zur Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern geben könnten. Dies ist nicht unser beruflicher Schwerpunkt, jedoch stimmen wir zu, dass die Entwicklung der eigenen...
Tipps & Roadmap: Neustart als Anführer und Führungskraft
Nachdem uns einige Leserinnen und Leser angeschrieben haben, möchten wir gemäß des breiten Interesses gezielt auf das Thema „Übernahme von Führungsverantwortung“ eingehen. Dieses Thema ist natürlich nur beiläufig zugehörig zum Sektor Betriebliche Verbesserungsprojekte, jedoch passt es in den Bereich der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Welche guten Ratschläge...
Dale Carnegie: Freu Dich des Lebens, Sorge dich nicht, lebe!
Die eigenwillige Überschrift hat Sie anscheinend dennoch motiviert, den Text zu diesem Blogbeitrag zu lesen. Wunderbar, denn er beinhaltet zwei Buchtitel meines Lieblingsautoren Dale Carnegie. Ich kenne viele gute Autoren, doch nur wenige haben mich inhaltlich so tief erreicht und kein Buch hat mir nachhaltig im Leben so...
Proaktive Persönlichkeitsentwicklung und gemeinsam gegen schleichende Prokrastination
Prokrastination (abgleitet aus dem lat. von dem Wort „vertagen“) kennt sicherlich jeder Mensch, wenn es darum geht, schnell mal Gründe zu finden, etwas nicht heute, morgen oder gar übermorgen zu erledigen. Doch genau dies hemmt Sie bei guten und wichtigen Entscheidungen, auch Ihre wichtigen Ziele nachhaltig erreichen...
Motivationsplus durch Förderung der eigenen Persönlichkeitsentwicklung
Fehlt es Ihnen manchmal an Motivation? An ausreichender Kraft, die Dinge und Projekte anzufassen und einfach durchzuziehen? Genau das ist häufig der Grund, warum sich manche Menschen auf das „Gewinnen“ in den eigenen Grundgedanken konditionieren und sich manch andere Menschen daran gewöhnen, dass das meiste im Leben...
Interne Gehaltsverhandlungen durch eigene Erfolgscheckliste anreichern
Wer eine gute Gehaltssteigerung im Bestandsunternehmen wünscht, der muss in der Regel gute Argumente dafür vorbringen können. Eine Checkliste von positiven Jahresleistungen kann hier sehr hilfreich sein. Diese kann formlos sein, sollte aber strukturiert niedergeschrieben werden und belegbare Fakten enthalten. Einer der Hauptfehler in Gehaltsverhandlungen ist...
Buchempfehlung: youneo – Proaktiver Wissenstransfer durch Kooperationsmethodik (gratis)
Das eBook des Teams der youneo initiative wurde auf den Markt gebracht, um wertvolle Impulse zum Thema Wissenstransfer für Einsteiger, Fortgeschrittene und Experten zu teilen. Allgemein und in Kurzform zu „youneo“: Das ehrenamtliche „youneo initiative“-Team arbeitet kontinuierlich an neuen Video-Tutorials, um kleinen und mittleren Firmen...
