Tag: gehaltsverhandlung
Gehälter vergleichen – für beide Seiten
Steht eine Gehaltsverhandlung an, so ist es für beide Seiten, Arbeitnehmer und Arbeitgeber, ratsam, sich an vergleichbaren Gehältern zu orientieren, um nicht zu extrem in die eine oder andere Richtung abzugleiten. Selbstverständlich möchte der Mitarbeiter soviel herausholen wie möglich, der Arbeitgeber hat eher ein Interesses...
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Von Mathias Weber
Interne Gehaltsverhandlungen durch eigene Erfolgscheckliste anreichern
Wer eine gute Gehaltssteigerung im Bestandsunternehmen wünscht, der muss in der Regel gute Argumente dafür vorbringen können. Eine Checkliste von positiven Jahresleistungen kann hier sehr hilfreich sein. Diese kann formlos sein, sollte aber strukturiert niedergeschrieben werden und belegbare Fakten enthalten. Einer der Hauptfehler in Gehaltsverhandlungen ist...
