Die Belohnung guter Mitarbeiter in höheren Positionen mit Firmenwagen ist gängige Praxis. Das Unternehmen profitiert durch die geringeren Kosten gegenüber eines entsprechend höheren Bruttogehalts, der Mitarbeiter muss nur die 1%-Versteuerung hinnehmen, eine Win/Win-Situation.

Seit Ende 2012 ist es auch möglich, Fahrräder und E-Bikes mit den gleichen Privilegien an Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen.

Zu den genannten finanzellen Vorteilen kommen hier inbesondere noch hinzu, dass man sich umweltbewusst zeigt und auch eine aktive Gesundheitsförderung der Mitarbeiter vornimmt. Und durch die gegenüber PKWs geringeren Budgets im vierstelligen EUR-Bereich lässt dieses Belohnungssystem auch den Einsatz für Mitarbeiter unterer Hierarchieebenen attraktiv werden.

Wie bei PKWs lassen sich auch E-Bikes bequem leasen. Beispielhafte Anbieter sind LeaseRad und Leasing eBike.