2023: Kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) und das betriebliche Vorschlagswesen (BVW) noch zeitgemäß?
Der Kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) und das betriebliche Vorschlagswesen sind auch heute noch zeitgemäß und können in vielen Unternehmen eine wertvolle Rolle spielen. Der KVP-Ansatz zielt darauf ab, kontinuierlich Verbesserungen in allen Aspekten des Unternehmens zu identifizieren, zu planen und umzusetzen. Durch diesen Ansatz können Unternehmen...
Mitarbeiter gewinnen, binden, motiviert entwickeln und leistungsgerecht fördern
Die „Guten“ möchte „jeder“. Einfacher Satz, oft zu hören, einfach formuliert und nüchtern betrachtet auch die Wahrheit. Doch was tun Unternehmen dafür, sich auch für die qualifizierten Fachkräfte und High Potentials als attraktiver Arbeitgeber zu qualifizieren? Dies ist ein vielschichtiges Thema, was mit einer sauberen...
Exkurs Wirtschaftsstandort Deutschland 2030 und ff.: Aus einem Malus einen Bonus machen!
Deutschland ist seit Jahrzehnten einer der führenden Wirtschaftsstandorte weltweit und bietet Nachwuchsführungskräften eine Vielzahl von Möglichkeiten, Risiken, Chancen und Vorteilen. Trotz einiger Herausforderungen, wie dem Fachkräftemangel oder der zunehmenden Globalisierung, hat das Land eine starke Wirtschaft, ein solides Bildungssystem und eine innovative Arbeitskultur zu bieten....
Freie Praxistermine per App kurzfristig belegen
Aus Patientensicht sind zeitnahe Arzttermine, vor allem bei Fachärzten, inzwischen ein rares Gut. Nicht selten ist ein “Wir sind 4 Monate ausgebucht” von der Gegenstelle zu hören, was einem bei seinem aktuell vorhandenen Problem nur bedingt hilft. Umso ärgerlicher auch für Ärzte und deren Personal,...
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Von Mathias Weber
Hochwertige Onlinekurse zur Weiterbildung
Jeder kennt die typischen Videotutorials auf Youtube, wo Alltagswissen verständlich visualisiert wird. Diese werden vorrangig im Privatbereich bereitgestellt, vereinzelt auch für berufliche Belange, bspw. für bestimmte Excel-Funktionen oder die Einrichtung eines Druckers im WLAN. Die Qualität des vermittelten Wissens und auch die Darbietung unterscheiden sich...
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Von Mathias Weber
Die neue Whistleblower-Richtlinie – eine kritische Betrachtung
Kürzlich ist die neue EU-Richtlinie zum Schutz von Hinweisgebern in Kraft getreten. Unternehmen ab 249 Mitarbeitern sind verpflichtet, eine Inhouse-Meldestelle für “Verstöße gegen das Unionsrecht” einzurichten und Hinweisgeber zu schützen. Was zunächst oberflächlich betrachtet wie eine Schutzmaßnahme für die Guten und Integeren dieser Welt klingt...
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Von Mathias Weber
Antivirale selbstdesinfizierende Personenkabinen
Vor einigen Jahren ist das Konzept des “Office Pods” auf den Markt gekommen, kleine akustisch geschützte Kabinen, die vorrangig das zeitweise Arbeiten in Ruhe oder Telefonate ohne störende Kollegen im Hintergrund ermöglichen sollten. Im Kontext der Covid-Pandemie hat der Office Pod eine weitere Bedeutung erhalten....
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Von Mathias Weber
Gebrauchtmaschinen verkaufen im digitalen Zeitalter – Konflikt zwischen alteingesessenen Abläufen und neuen Trends
Lange Zeit hat sich die Branche für den Handel von Gebrauchtmaschinen vor der Digitalisierung drücken können. Zu manifestiert waren die Verkaufsprozesse in Zeitschriften-Annoncen und telefonischen Direktkontakten. Dass diese Vertriebswege heutzutage kaum noch eine realistische Perspektive bieten, ist nun auch in diesen Bereich der Industrie durchgedrungen....
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Von Mathias Weber
Entsorgungsmulden – digitalisiert
Viele Industrieunternehmen haben dauerhaft und in Rotation Mulden für betriebliche Abfall- und Wertstoffe an ihren Produktionsgebäuden. Doch ist es schwierig, vorher zu terminieren, in welchen Intervallen das Entsorgungsunternehmen die oftmals mehreren Mulden für unterschiedliche Materialarten wie Papier/Pappe, Holz, Metall, organische Stoffe usw. abholen und gleichzeitig...
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Von Mathias Weber
Bonus für Mitarbeiter über eine Bewertungssoftware
Selbstverständlich ist Geld kein nachhaltiger und primärer Motivator, um seinen Job vollumfänglich gerne zu machen. Dennoch kann ein leistungsorientierter Bonus, der auf Managementebene üblich ist, auch im kleinen zu verbesserten Arbeitsergebnissen und mehr Freude an den Randbedingungen der täglichen Arbeit führen. Die Fa. youneo projects,...
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Von Mathias Weber
