Autor: Christian Flick


Glücksagenda: Zur gedanklichen Fokussierung auf Wohlbefinden und Glücklichsein


Ist eine Glücksagenda denn etwas für die Arbeit?! Für das Berufsleben, gehört dies wirklich zur Aufgabe von Vorgesetzten?! Nein, nicht unbedingt, aber glückliche Menschen arbeiten gerne, sind zufriedener und ein Geschenk für das jeweilige Umfeld. Und was noch hinzukommt: Menschen sind gerne glücklich und wollen...

Projekt- und Innovationsteams im eigenen Unternehmen gründen


Auch auf Teamleiter- oder Abteilungsleiterebene kann man hausinterne bzw. unternehmensinterne Projekt- und Innovationsteams gründen. Ein Regeltermin, welcher etwa monatlich oder einmal pro Quartal eingestellt ist und z.B. elementare Abteilungsleitungen (Einkauf, IT, Finanzen, Entwicklung, Technik, QS, Personal, Fertigungsleitungen usw.) für 2 Stunden gezielt zusammenbringt. Aber dies...

Chancen und Risiken von Make or Buy Arbeitsgruppen und Veränderungsprozessen


Manche Unternehmen sind gut, stark, viele Jahre am Markt, haben gute Mitarbeiter, soweit eigentlich alles gut. Aber dennoch verlieren auch solche Unternehmen von Zeit zu Zeit den eigentlich Fokus für das Unternehmen. Man macht fast alles, kann irgendwie auch fast alles im eigenen Haus lösen,...

Neulieferanten in Sicht – Die Plattform, die gerne hilft!


Suchen Sie in ihrem Unternehmen neue, andere, zusätzliche oder sogar leistungsfähigere Lieferanten? Dann prüfen Sie doch gerne mal das Portal neugeschaeft.de. Diese besondere Internetplattform bietet Ihnen mehrere Millionen von Lieferantenprofilen mit wertvollen Tipps, Daten und Randinformationen zum jeweiligen Leistungsbereich. Wollen Sie mehr erfahren und einen...

Chance der Persönlichkeitsentwicklung für Mitarbeiter bzw. Leistungsträger


Das Wort Persönlichkeitsentwicklung ist in vielen Mündern und ein echtes Trendthema geworden. Was meint dieses Schlagwort? Im Grunde nur die persönliche Entfaltung und stetige Weiterentwicklung zum besseren Selbst. Dies ist sowohl im Privatleben als auch im Berufsleben ein wichtiger Themenpunkt, der auch Meilensteincharakter besitzen kann....

Mitarbeiterentwicklung: Teamspielregeln durch match-watch optimieren!


Eine ganz wichtige Aufgabe im Personalmanagement ist der Leistungspart der Mitarbeiterentwicklung. Oftmals fehlen durch langjährig eingeschliffene Verhaltensmuster im Team klare Spielregeln für das berufliche und persönliche Miteinander bei der Arbeit. Durch die Jahre entstehen häufig ungewollte Hierarchien und Vorgehensweisen, die der Gruppendynamik eher schädlich als...

Am Beispiel der Schüchtermann-Klinik: Proaktive Bewerbertage machen Sinn!


Bald heißt es wieder „Überzeugen Sie sich bitte selbst!“. Ein Aufruf zur aktiven Teilnahme an einem Bewerbertag. Bewerbertage schaffen Transparenz und sorgen für schnelle, kurze und unkomplizierte Informationswege für Arbeitgeber und optionale neue Arbeitnehmer. Ein Trend, der zeigt, dass Unternehmen mit einer offenen Personalpolitik auch...

Veränderungen: Lust auf Freiberuflichkeit und Interesse Unternehmer zu werden?


Viele Leser lassen aufgrund ihrer Leserfragen an unser „youneo-Team“ (www.youneo.de ) erkennen, dass Interesse bei diesen vielen Menschen vorhanden ist, sein eigener „beruflicher Herr“ zu werden. Die Freiberuflichkeit und auch das Unternehmertum bieten sehr viele Chancen, aber natürlich auch Risiken, die man vor einem beruflichen Neustart beachten...

E-Learning 24: Erfolgreich lernen mit Lecturio


Der Anbieter Lecturio möchte mit seinen Aktivitäten die Bildungswege erweitern und bietet mit seiner interessanten Plattform digitalen Wissenstransfer in den primären Themenfeldern: Jura Medizin Wirtschaftswissenschaft Rechnungswesen Steuern Software Programmieren Berufliche allgemeine Weiterbildung Persönlichkeitsentwicklungen Englischsprachige Lernkurse Gesundheitswissen Freizeit Sprachen Der Vorteil von Lecturio ist, dass der Nutzer...

Die Hafenprinzessin taucht auf und ist direkt am Start


Wer oder was ist die Hafenprinzessin? Im Zuge eines Sonderblogberichts schreiben die Blogbetreiber heute mal wieder über ein junges, innovatives Unternehmen. Das Unternehmen oder konkreter gesagt die Autorin mit dem kreativen und einprägsamen Namen „Die Hafenprinzessin“ entwickelt und vermarktet europaweit besondere Eintragbücher und Ausfüllalben. Dabei...
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