Tag: Komplexität mittel
Intranet vs. Social Platform
Viele große Unternehmen verfügen bereits über ein firmeneigenes Intranet. Hier sind im Wesentlichen Mitarbeiterinformationen zu finden (Telefonlisten, Verfahrensanweisungen, Projektpläne, Aushänge/digitales schwarzes Brett). Was bisher keine große Rolle einnahm in Intranets war die soziale Interaktion zwischen den Mitarbeitern. Es gibt in den meisten Intranets nur die...
Fachberichte von Mitarbeitern oder Trainees als Buch veröffentlichen
Viele Studenten, die ein Praktikum in einem Unternehmen verrichten, erstellen zahlenneutrale Statistiken, Analysen, Trendreports usw. Diese dienen oftmals einer reinen Machbarkeitsanalyse und sind z.T. zwischen 30-60 Seiten stark. Nach monatelanger Arbeit ist es oft sehr demotivierend, wenn eine Erhebung nur kurz von der Geschäftsleitung zur Kenntnis genommen wird und...
Markenprämien zur Mitarbeiterbindung
Mitarbeiter lassen sich nicht nur über Gehalt motivieren. Oftmals ist es die Wertschätzung und Anerkennung, die den Unterschied zwischen einem zufriedenen und einem eher unzufriedenen Mitarbeiter ausmacht. Ein denkbarer Weg, um als Arbeitgeber seine Wertschätzung für gute Leistungen, Überstunden oder eine positive Entwicklung auszudrücken, sind...
Optimierung der Intralogistik und Büro-Organisationslagerung
Wenn es um eine ergonomische und effiziente Lagerlösung geht, die auch noch platzsparend und zeitgerecht in der Technik sein soll, dann empfiehlt sich ein Lagerlift oder auch Bürolift der Fa. Hänel (www.haenel.de). Fa. Hänel ist ein langjähriger Experte für dieses Anwendungsfeld und bietet neben Systemvorteilen auch...
Einfache Erklärvideos für geschäftliche Prozesse
Erklärvideos im Comicstil erfreuen sich weiter wachsender Beliebtheit. Setzt man diese in der Außenkommunikation ein, etwa um ein erklärungsbedürftiges Produkt vorzustellen, empfiehlt es sich, einen professionellen Dienstleister wie z.B. Budget-Erklärfilme.de zu beauftragen. Allerdings gibt es inzwischen auch gute Mittel, um sich selbst schnell ein Video...
Outsourcing der Konfektionierung von Briefpost
Auch, wenn in der heutigen Zeit vieles an geschäftlicher Korrespondenz per E-Mail und PDF vonstattengeht, hat der gute alte Brief noch seine Daseinsberechtigung. Das individuelle Verfassen eines Schreibens fällt dabei ohnehin im entsprechenden Fachbereich des Unternehmens an, doch alles, was danach geschieht, verursacht einen Routineaufwand:...
Beschwerdemanagement professionell aufbauen und konstruktiv agieren
Betrachten wir den langfristigen Unternehmenserfolg, so ist in erster Linie die Kundenzufriedenheit der Garant für den Erhalt und das weitere Unternehmenswachstum. Doch ist es wirklich immer so einfach für jeden Mitarbeiter, im eigenen Unternehmen auf Beschwerden in Fällen von Lieferverzögerungen oder großen Reklamationen reagieren zu können? Die Antwort...
Produktivumfeld schaffen durch Einführung von einem Unternehmensharmonie-Leitfaden
Um ein sinnvolles und produktives Unternehmensumfeld zu erhalten, bedarf es der Einhaltung gewisser Spielregeln. Möchte man diese Grundregeln nun als Leitfaden verfassen, bietet es sich an, gezielte Gedanken in Richtung langfristige unternehmerische Wunsch-Zielerreichung zu machen und die Punkte des Leitfadens daran anzulehnen. Natürlich muss ein Unternehmen individuell...
Netzwerk „INDUSTRYLEADS“ für Zeichnungsteile und Komponenten nutzen
Kennen Sie den Anbieter Industryleads? Dieser ist ein kompetenter Ansprechpartner für die mittelständische Industrie und versteht sich als Bindeglied zwischen Herstellern und Kunden, wenn es um den Sektor von Zeichnungsteilen und Komponenten (Metall und Kunststoff) geht. Somit bietet dieser Dienstleister für beide Seiten (Hersteller und Industriekunden) zahlreiche...
Nach der Ausbildung ist vor der Weiterbildung – Lebenslanges Lernen als Chance
Gerade jetzt atmen viele junge Auszubildende auf, denn für sehr viele Nachwuchskräfte heißt es nun: Ausbildung geschafft, das Leben und der Traumjob können und sollen kommen. Genau deshalb sind meine heutigen Worte fokussiert auf das Thema „Lebenslanges Lernen als Chance“. Lernen ist ein Grundbedürfnis des...
