In vielen Unternehmen ist, sofern es überhaupt ein Verbesserungsvorschlagswesen gibt, dieses “eingeschlafen”. Die Mitarbeiter vollziehen ihr alltägliches Werk, die Führungskräfte “ertrinken” im Tagesgeschäft. An Optimierungen in den Prozessen ist mangels Zeit nicht zu denken. Da kann es als Initialzünding interessant sein, eine betriebsinterne Feierlichkeit zu...