Mitarbeiter in einer industriellen Serienproduktion wie z.B. Maschinenbediener haben oftmals wenig Abwechslung in ihren täglichen Handgriffen und Tätigkeiten. Dazu kommt eine körperlich einseitige Belastung.

Mithilfe der folgenden Werkzeuge steigert man die Motivation und Leistungsbereitschaft:

• Job-Rotation
  Wechsel der Aufgaben in festen Zeiträumen für einen Belastungsausgleich
  Beispiel: Vormittags übliche Maschine, nachmittags andere Maschine mit anderen Bedienungsanforderungen und Handgiffen
• Job-Enlargement
  Ergänzung weiterer Aufgaben auf dem gleichen Anforderungsniveau
  Beispiel: Zusätzliches Maschinenrüsten bei Produktwechsel zur Verminderung der Monotonie
• Job-Enrichment
  Ergänzung anspruchsvollerer und interessanterer Aufgaben, sofern das Qualifikationslevel der Mitarbeiter dies zulässt
  Beispiel: Zusätzliche CNC-Maschinenprogrammierung

Generell haben diese Methoden in Folge der Motivation und Leistungssteigerung eine Produktivitätsverbesserung zum Ziel, sowie eine Minderung von krankheitsbedingten Ausfällen.