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Buchempfehlung: Proaktive Mitarbeitermotivation: Vom Low-Performer zum High-Performer


Das Buch „Proaktive Mitarbeitermotivation: Vom Low-Performer zum High-Performer“ versteht sich als guter Best Practice Ratgeber zur nachhaltigen Motivationssteigerung in Teams für versierte Führungskräfte.

Das Erscheinungsbild von sog. Low-Performern ist vielschichtig. Als Führungspersönlichkeit ist es nicht sonderlich leicht, diese Schwachstellen immer sofort zu erkennen und darauf auch versiert zu reagieren. Jedoch ist genau dies wichtig, damit der hohe Leistungsschnitt des gesamten Teams nicht nachhaltig geschwächt wird. Dieser Ratgeber zeigt Ihnen nützliche Tipps, bekannte Stellschrauben, theoretische Ansätze, aber auch erprobte Methoden zum gewollten Optimierungsprozess. Des weiteren enthält dieses Fachbuch auch zahlreiche Netzwerkinformationen und fachliche Interviews als thematische Ergänzung.

Nutzen Sie das Wissen aus diesem Buch, um elementares zusätzliches Fachwissen anzureichern und anschließend praxisnah umzusetzen.

Alle Details zum Buch finden Sie unter: http://www.motivationszuwachs.de