Tipps & Roadmap: Neustart als Anführer und Führungskraft
Nachdem uns einige Leserinnen und Leser angeschrieben haben, möchten wir gemäß des breiten Interesses gezielt auf das Thema „Übernahme von Führungsverantwortung“ eingehen. Dieses Thema ist natürlich nur beiläufig zugehörig zum Sektor Betriebliche Verbesserungsprojekte, jedoch passt es in den Bereich der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Welche guten Ratschläge...
Mitarbeiter werben Mitarbeiter mit Rekrutierungsprämie
In Zeiten schwieriger Fachkräfteverfügbarkeit am Arbeitsmarkt gibt es sehr kostenintensive Methoden wie Anzeigenschaltungen als auch den Einsatz von Recruitern. In manchen Fällen kann es jedoch Sinn machen, seine eigenen Mitarbeiter als Rekrutierungshilfe einzusetzen. Die meisten Menschen verfügen über ein privates Umfeld mit Freunden, Bekannten, Sportskameraden...
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Von Mathias Weber
Arbeitsplätze für Projektgruppen schaffen
Legt man speziell bei projektintensiven Firmenstrukturen nicht persönliche Arbeitsplätze fest, kann man sich für freie Arbeitsplätze entscheiden, die bewusst für Projektgruppen aufgebaut sind. Dieses fördert die projektbezogene Kommunikation und schafft flexible Raum- und Sitzstrukturen. Auch ist es denkbar, diese Räume als Zusatzarbeitsplätze zu schaffen, die bei...
Energiemanagement-Steuerung für Pausenzeiten aktivieren
Damit in Pausenzeiten nicht unnötig Energie verbraucht wird, kann eine automatische zeitgestützte Steuerung im Unternehmen installiert werden. Gehen wir z.B. von einem fließbandgeführten Produktionsunternehmen aus, welches eine tägliche Frühstücks- und Mittagspause hat. Hier gibt es täglich alleine bei diesem konservativ geschätzten Beispiel 45 Minuten nichtproduzierende...
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Von Mathias Weber
Kleine Versuchs- und Innovationsprojekte von Trainees absolvieren lassen
Engagierte Studenten / Trainees können zum Berufseinstieg oder aber auch während eines Praktikums in einem Unternehmen dienliche Helfer sein. Nicht nur für simple Aufgaben, sondern auch für die Organisation und Leitung von kleinen betrieblichen Projekten. Gerade in Zeiten von Leistungsspitzen bleibt hierfür häufig kaum Zeit,...
Business-Reisebüros für Geschäftsreisen nutzen
Geschäftsreisen zu buchen und zu planen, ist eine sehr zeitintensive Aufgabe. In kleinen wie in großen Unternehmen hat eine Assistenz sehr viele weitere Aufgaben zu erledigen, die ihre Ressourcen in Anspruch nehmen. Durch die Beauftragung eines spezialisierten Business-Reisebüros können diese Aufgaben ergebnisorientiert ausgelagert werden. Hierbei...
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Von Mathias Weber
Teammotivation und Gruppendynamik durch Betriebshund erweitern
Der Gedanke, einen betrieblichen Kollegen auf vier Beinen zu haben, ist ohne Frage abstrakt. Auf der anderen Seite ist erwiesen, dass ein Tier Ruhe ausstrahlt und für Zufriedenheit sorgt. Durch die Teamintegration von einem Betriebshund lernt das Mitarbeiterteam die Gruppendynamik und das gemeinsame Übernehmen von Verantwortung. Ebenso ist...
Bewegungsmelder in Waschräumen und Fluren integrieren
In Fluren, Waschräumen, Umkleideräumen und Toilettenbereichen lassen sich die Stromverbräuche der Beleuchtung erheblich senken. Gerade in diesen Firmenbereichen brennen die Leuchten häufig mehr als 8 Stunden pro Tag, ohne dass die Räume stetig genutzt werden. Verwendet ein Unternehmen in diesen Räumen Bewegungsmelder, kann die Beleuchtung...
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Von Mathias Weber
Gründen Sie einen Betriebsverein und erhöhen somit die Gruppendynamik
Die Gründung eines Betriebsvereins scheint auf den ersten Blick etwas abstrakt, aber er kann Mitarbeiter auch nach Feierabend verbinden und das ggf. neue gemeinsame Hobby strahlt positiv auf die Arbeitszeit ab. Eine Art sehr positive Gruppendynamik kann entstehen, die beflügelt und ein familienartiges Firmengefühl initiieren kann. Die...
Besprechungen im Stehen führen
Um spontane Themen und Fragestellungen schnell in der Gruppe besprechen zu können, bietet es sich an, einen Bereich mit Stehtischen im Unternehmen zu schaffen, an dem man „Quick-Meetings“ einberufen kann und kompakte Themen agil und schnell besprechen, aber auch zeiteffizient entscheiden und im direkten Dialog...
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Von Mathias Weber
