Personalmanagement
Abteilungsklima stärken durch die Festlegung von Team-Spielregeln
Regeln sind schnell gesagt, oft wenig präzise und dann im Alltag auch noch selten gelebt. Damit diese fair, offen und transparent sind, kann man Team-Spielregeln für eine Abteilungsklimaverbesserung abstimmen, nachhalten und gut sichtbar gedruckt aufhängen. Grundsätzlich ist davon auszugehen, dass Jeder davon profitiert, wenn ein gutes Abteilungsklima...
Reputation als guter Arbeitgeber aufbauen
Der überregional unbekannte Mittelständler hat es schwer, gute Mitarbeiter zu finden. Viele Absolventen orientieren sich in Richtung Konzerne. Ingenieure und Informatiker sind umworben wie nie. Selbst wenn ein mittelständisches Unternehmen ein “Hidden Champion” ist, der in seiner Nische höchst erfolgreich agiert, hat er es schwer,...
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Von Mathias Weber
Mit einem Produktmemory schnell und spielend leicht Produktkenntnisse gewinnen
Eine hausinterne Produktpalette wächst, neue Mitarbeiter kommen ins Unternehmen und es stellt sich die Frage, wie man sich schnell mit dem neuen Sortiment und der neuen Unternehmung verbinden kann. Produktkenntnisse sollen aufgebaut werden und genau hier gibt es einen kleinen einfachen Helfer, der beim spielerischen...
Mehr Unfallschutz und Sicherheit durch Nutzung von Warnaufstellern „Rutschgefahr“ / „Unfallgefahr“
Häufig geht man selbst durch den Betrieb, die Fertigung oder auch durch Treppenhäuser einer Verwaltung und erkennt Rutschgefahr durch diverse Faktoren: Wasserablagerungen, Ölaustritt an Maschinen, Vereisungen vor Eingangstüren im Winter usw. Natürlich gilt es aber auch in jeder Unternehmung, wachsam zu sein und auch andere Kollegen...
In-Ear-Headsets in der Produktion statt Einsatz von Ohrenstöpseln
In hoch lärmenden Arbeitsumgebungen in der Produktion finden oftmals Ohrenstöpsel oder auch normale Kapseln mit Kopfbügel als Gehörschutz Anwendung. Dies auch bei Mitarbeitern, die täglich dieser Lärmbelastung ausgesetzt sind. Findet Kommunikation statt, indem der Vorarbeiter z.B. Anweisungen übermitteln möchte, werden die Ohrenstöpsel oder Kapseln entfernt...
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Von Mathias Weber
Amazon-Gutscheine als Leistungsprämie zur Motivationssteigerung an Mitarbeiter vergeben
Ein guter Mitarbeiter hört sicher gerne mal, dass er „gut“ ist. Auch ein „Danke, gut gemacht“. Keine Frage, dass die persönliche, offene und ehrliche Wertschätzung fast jeden Mitarbeiter motiviert, sich und seine Leistung anerkannt zu fühlen. Des Weiteren hilft aber eine kleine Aufmerksamkeit zur richtigen Zeit genau...
Investopedia nutzen, um über globale Betriebswirtschaft und Business English zu lernen
Wenn Mitarbeiter in manchen Betrieben klagen, dass sie zu selten Englisch sprechen, um es fließend im Einsatzfall zu beherrschen, dann gibt es zahlreiche Antworten von Entscheidern. U.a. auch die, dass man doch mal einen Kurs bei der Volkshochschule (VHS) oder sonstiges besuchen soll. Jedoch ist...
Anstosskappen zum Schutz vor Kopfverletztungen für gewerbliche Mitarbeiter
Auf den ersten Blick wie eine dezente Baseballkappe, aber auf den zweiten Blick mehr als das. Denn die sogenannte Sicherheitskappe bzw. Anstoßkappe hat innenliegend einen festen Kern, ähnlich wie ein Bauhelm. Dieser innenliegende Kern sorgt dafür, dass die Kappe den Stoß bei herunterfallenden Dingen abfedert und...
Salvequick Pflasterspender für Betrieb und Verwaltung anschaffen
Schnell hat man sich trotz genereller Achtsamkeit geschnitten und woher bekommt man auf die Schnelle bei der Arbeit ein Pflaster? Die Salvequick Pflasterspender sind eine praktische Hilfe für die kleinen betrieblichen Unfälle, denn in den an der Wand anzubringenden Pflasterboxen befindet sich eine breite Auswahl von hochwertigen...
Unternehmensleitbild entwickeln und festlegen
Ein Leitbild für ein Unternehmen kann verschieden aufgebaut sein und ggf. wirkt es auch auf den ersten Blick etwas starr und bürokratisch. Jedoch muss das nicht zwingend sein, denn ein Unternehmensleitbild ist das Abbild von einem Werteempfinden und der Festlegung von Umgangsformen innerhalb und außerhalb der jeweiligen...
