Personalmanagement


Buchempfehlung: Projektmanagement und Personalmanagement


Das Buch „Projekt- und Personalmanagement“ der Buch-Trilogie „KVP + BVW = wirtschaftlicher Erfolg“ versteht sich als guter Best Practice Ratgeber für aktive Umsetzer in Unternehmen. Ein strukturiertes Projektmanagement stellt in hohem Maße die Einhaltung des Qualitätsanspruchs eines Unternehmens sicher. Dieses Buch stellt zahlreiche methodische Werkzeuge für...

Nutzung von Netzwerken, die die Vermarktung technischer Berufe bei Jugendlichen fördern


Bereits jetzt ist spürbar geworden, dass in vielen technischen Berufen der Nachwuchs ausgeht. Immer größere Teile von Schulabsolventen orientieren sich in Richtung eines geisteswissenschaftlichen Studiums, sodass oftmals offene Ausbildungsstellen in Berufen wie z.B. Industriemechanikern und Energieanlagenmechatronikern unbesetzt bleiben. Ein Fachkräftemangel ist hier vorauszusehen. Daher haben...

E-Bikes mit Firmenwagen-Privileg


Die Belohnung guter Mitarbeiter in höheren Positionen mit Firmenwagen ist gängige Praxis. Das Unternehmen profitiert durch die geringeren Kosten gegenüber eines entsprechend höheren Bruttogehalts, der Mitarbeiter muss nur die 1%-Versteuerung hinnehmen, eine Win/Win-Situation. Seit Ende 2012 ist es auch möglich, Fahrräder und E-Bikes mit den...

Wertschätzung für Team, Kunden, Mitarbeiter oder einzelne Geschäftspartner erhöhen


Sie haben eine Firma, ein Team, sind personalverantwortlich und auch Entscheidungsträger im Unternehmen? Dann könnten Sie den folgenden Verbesserungsvorschlag kreativ, individuell und persönlich finden: Wertschätzung ist leider etwas, was noch immer in zahlreichen Unternehmen unterschätzt und vernachlässigt wird. Doch ist es den meisten Menschen klar, dass nicht...

Fotos der Auszubildenden prominent platzieren


Hängt man als Unternehmen ein Foto seiner Auszubilden an zentraler Position auf, z.B. am Empfang/Besucherwartebereich, so hat dies mehrere positive Auswirkungen: Die Auszubildenden empfinden die Wertschätzung des Unternehmens. Dadurch wird das Zusammengehörigkeitsgefühl massiv gestärkt. Das Unternehmen zeigt nach innen und nach außen, dass man seiner...

Mitarbeitergehaltsabrechnungen digital versenden


Sensible Daten wie auch Mitarbeitergehaltsabrechnungen werden in den meisten Firmen am Monatsende gedruckt, kuvertiert und anschließend an die Belegschaft verteilt. Oftmals werden diese Umschläge per Post versendet, oder aber auch einfach in das jeweilige Büro des Mitarbeiters auf den Tisch gelegt. Sowohl den fremden Zugriff durch sog....

Digitales Schwarzes Brett im Betrieb einführen


Viele Unternehmen haben unweit der Aufenthaltsräume in Verwaltung und Produktion “Schwarze Bretter”. Diese informieren im Wesentlichen die Belegschaft oder in Teilen auch Besucher über aktuelle Neuigkeiten aus relevanten Bereichen des Unternehmens. Im Detail können das folgende Informationen sein: Schichtpläne Informationen des Betriebsrats Aufruf zu Betriebsratswahlen...

Talentierten Mitarbeitern einen Mentor zur Seite stellen


Der Ruhestand von Führungskräften kommt immer “ganz plötzlich” für ein Unternehmen. Dann muss schnell Ersatz her, der noch kurzfristig vom scheidenden Abteilungs- oder Teamleiter eingewiesen wird. Wo kommt dieser Ersatz her? In vielen Fällen wird er kostenintensiv und nicht gerade wohlüberlegt von außen rekrutiert. Sinnvoller...

Kooperation mit Schulen und Unis


Die Vorhut des angekündigten Fachkräftemangels ist bereits in vielen Unternehmen spürbar. Um dem aktiv entgegenzuwirken, sollte man potentiell gute Mitarbeiter von morgen bereits an Schule und Uni “einfangen”, bevor diese nach ihren Abschlüssen in die große Bewerbungsrunde gehen. Dann ist man ein Unternehmen von vielen, das...

Einführung eines Farbleitsystems im Betrieb


Man kennt das Prinzip aus großen öffentlichen Gebäuden, wie Krankenhäusern, Behörden und Parkhäusern, oder auch bei einem Netz von Wanderwegen: Farbleitsysteme. Einzelne Fachbereiche oder gesteuerte Wege von Punkt zu Punkt werden zur besseren Orientierung und Unterscheidung farblich unterteilt. Dieses Konzept lässt sich auch sehr gut...
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